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成都铁道学校五大就业保障时间：2018-12-03 01.公证后签订就业协议，有效保护学生权利
在注册时，学校将与学生签署一份《就业协议》以确保安置。如果学生毕业后3个月没有就业，学校将退还所有学费。
02，订单培训，报名，明确就业方向
学校与包括世界500强企业在内的众多大中型企业建立了合作关系。学生进入学校后，将根据公司的订单要求进行培养，同时明确就业方向：一是留在成都;另一个是成为社会工作者和公共事务管理者;第三，它们被运送到珠江三角洲，长江三角洲和环渤海经济圈等经济发达地区的集团公司和外资企业。
03.健全的就业网络提供可靠的就业保障
学校与全国数百家大型企业签订了学生就业安置协议。学校与公司共同投资800多万元，在成都，重庆，深圳，杭州，上海，广州等地建设了40多家大中型企业。在全市3000多家企业就业安置网和驻外办事处，确保毕业生就业，并提供跟踪服务和终身就业安置服务。
04.改进系统以确保就业跟踪服务
我校建立了完善的跟踪服务体系，并在上海，杭州，深圳等地设立海外办事处，解决学生就业的后顾之忧。跟踪服务的主要内容包括：调整工作岗位，提供法律援助，开展劳动保护，协调劳动争议，处理安全事故。此外，我们学校将为学生提供终身就业安置服务。
05，专业设计实现职场可持续发展
学校建立了全面的就业指导体系，就业推荐体系和就业服务体系，帮助学生设计未来的职业生涯，帮助学生在进入职场后实现可持续发展。学校注重培养学生的创业意识，创业素质和创业能力，支持和鼓励学生毕业后创业，为学生创造更大的发展空间。成都铁道学校
就业保障措施和承诺
机器 系统 安全性：
学校在校长的领导下建立了就业安置系统。有专门的发展规划办公室，长三角办公室，上海联络处，北京联络处，广东联络处，福建联络处，共同开发全国性的就业市场。就业安置网络得到了改善，使学生有足够的就业选择空间来实现高质量的就业。
方法 法则 保证：
当学生注册时，学生，家长（或代表）与学校或企业签订合法保证的就业安置合同。
订单 单个 保证：
学校发展规划办公室和长三角办公室已经与众多行业巨头和财富500强公司签订了定制和有针对性的培训协议。根据企业的人才需求，学生在进入学校后根据公司的订单要求进行培训。明确就业方向。
培训流程保证：
在整个教育教学过程中，从专业课程，实践教学安排，学生职业生涯设计等方面，我们将为学生的高薪就业打下坚实的基础。
安置过程保证：
严格执行国家“三位一体”就业政策，坚持“学校推荐，雇主面谈，自愿选择学生”的原则，严格执行“就业服务流程”我们学校的系统，实施优生学和优生学。在推动和技术技术的前提下，它可以成为专业选择的优惠政策。
成都铁路学校品牌就业承诺
1确保毕业生具有良好的道德品质，良好的身体素质，良好的生活习惯，专业的理论，技能和技术，并获得相关的技能水平证书或专业技术职称证书，以进入高质量的企业，高质量的岗位和高薪就业;
2在学期间，学生可以通过社会实践获得5000 --- 10000元的劳动报酬;在实习的第四年，他们可以获得不低于学校学习期间学费总额的劳动报酬;
3对于严格执行学校就业安置管理方法的学生，学校将始终负责就业和安置服务。 标签:成都铁路学校 |
