成都铁路专科学校就业模式_学校有哪些就业优势

   成都铁路专科学校的高铁乘务专业都是实施的订单式培养，订单式就是学生入学就有一个就业保障的协议，入学的時候学校會和学生签署有关联的就业合同，假如毕业之后不能就业，学生可以告学校。

   成都铁路专科学校是实行的对口安排就业模式，在学生入学之前會有一次面试，只要面试符合规定的可以入学，但是就算这样同学们还是會问毕业之后都會安排工作吗，其实这也要看学生自己的综合条件能不能经过铁路相关部门的面试要求，入学時候面试的要求比较简单，同学们在学校学校的時候一定要好好努力，只有你努力了，才可以顺利的毕业，才能顺利的就业工作。

   成都铁路专科学校主要是以专业知识+专业技、能+职业修养=100%对口就业，主要是以下几点来培养铁路人才的

1、就业保障优势：

新生入学時就签署《就业保障协议》，同時向广大报读我校的学生慎重承 - 诺：

（1）保障毕业学生安排率100%；

（2）保障毕业学生100%对口就业；

（3）保障毕业学生不安排到福利待遇不好的单位；

2、培养模式优势：

（1）专业知识与专业技、能及职业修养并重模式。我们推行“专业知识+专业技、能+职业修养”综合培养标准和“学校理论学习+企业技、能实訓”的分段式学习方法相相结合，努力将每位学生培养成综合实用型中、高级专业技术人才；

（2）就业培訓和创业培养并存。我们努力将学校建设成“成都天府新区最适合就业和创业的人才培养学校”，将学生100%对口就业作为我们全体教育工作者的第一工作标准，同時在校内激励有条件的学生尝试创业，为毕业学生创业提供全方位的项目筛选、融资方案编撰、合作洽谈等支持，让越来越多的学生融入大、中专学生的创业大军浪潮中去，去体现自己的人生梦想。

（3）文凭提升与技、能訓练并举模式。我们在狠抓技、能訓练的同時，鉴于部分优秀企业对新進人员的文凭最低是大学以上的要求，以此适应未来企业专业技术人才的选拔、录用标准；